供給機會的搖籃 翻轉人生創造價值的舞台。

求職者需求

求職者需求

  • 非自願離職。
  • 短期兼職或斜槓。
  • 待業中尋找跳板。
  • 中年失業或轉職。
  • 可預支薪水,彈性領薪。
  • 自由排班,準時上下班。

徵才者需求

  • 旺季短期人力需求。
  • 臨時性業務擴張需要。
  • 人力調度彈性節省企業管理時間。
  • 降低人事(資)招募及訓練成本。
  • 減少不適應人員溝通成本。
  • 遞補正職員工休假需求。
徵才者需求

經濟效益

享有社員職缺保障公司穩定作業量能

享有社員職缺
保障公司穩定作業量能

縮短空缺等待順利通過公司試用期

縮短空缺等待
順利通過公司試用期

依需求媒合職缺節省不必要的溝通時間成本

依需求媒合職缺
節省不必要的溝通時間成本

服務優勢

服務優勢

顧問資歷

  • 企業人力資源策略顧問
  • 勞委會、勞動力發展署之專案講師
  • 企業HR資深主管
  • 資深人資服務業招募專員

多元管道

  • 深耕多年在地招募管道
  • 自有人才資料庫
  • 長期校園經營
  • 人才人際網路掌握

翔揚/第一勞動合作社

#老闆的煩惱翔揚/第一勞動合作社神救援

  人事流動率高,員工素質堪憂

  產能大起大落,產量不穩定

  精準調配淡、旺季人力

  協助人事託管 精簡人事成本

  可替客戶節省營業稅

招募方式

招募方式/RECRUITMENT METHOD

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